Entretiens d’embauche en anglais

7 ateliers en présentiel ou blended


Exemple de coaching en stratégie et techniques de communication en entretien de recrutement

PUBLIC : cet accompagnement a été réalisé pour une Déléguée Médicale d’un grand groupe international.
Suite à une évaluation des besoins, cet exemple d’accompagnement personnalisé peut être adapté à des profils spécifiques, ou à des groupes de taille réduite.

Contactez-nous pour plus d’informations sur les modalités.

Objectifs

1) Accompagner Dominique dans la préparation de ses entretiens de recrutement en anglais (argumentaires, formulation et présentation des messages clés).

2) Développer les compétences de communication en anglais de Dominique dans toutes les fonctions liées aux postes visés dans le cadre de sa recherche de nouvel emploi : pitch commercial et techniques de présentation en situations variées, small talk.

Programme

Get The Job You Want
Préparer les entretiens d’embauche en anglais, présenter son parcours professionnel et des projets de manière claire, concise et convaincante

  • Synthétiser son parcours professionnel pour mettre en valeur les compétences clés en adéquation avec le poste visé
  • Répondre aux questions standard de l’entretien de recrutement (mise en « base de données » d’éléments de réponse permettant de répondre de manière fluide et naturelle en restant disponible à votre interlocuteur)
  • S’entrainer à parler au passé (synthèse des expériences et réalisations pertinentes à présenter)
  • Parler chiffres
  • Structurer son message efficacement (hiérarchisation des informations)
  • Adopter le ton et le niveau de formalité adéquats
  • Préparer des questions en anglais (précisions sur le poste, informations concernant la suite du processus, etc.)
  • Les bonnes pratiques en anglais de l’entretien de recrutement (protocoles et ressources linguistiques)
  • Prononciation, articulation, voix, gestuelle
  • Gestion du stress et écoute active du recruteur

Presenting Information Effectively
Développer un discours naturel et éloquent en anglais dans les situations de communication professionnelle visées, présenter des informations de manière professionnelle

  • Démarrer une présentation pour s’assurer de l’implication du public
  • Présenter un projet, une organisation ou un produit en un temps donné (1, 2, 5 minutes)
  • Identifier les points clés que l’on souhaite voir son interlocuteur intégrer et les présenter de façon incisive
  • Synthétiser et ordonner ses arguments
  • Bâtir un Elevator Pitch percutant
  • Donner vie à ses présentations grâce à l’utilisation d’images fortes, et de techniques de story telling
  • Rendre son discours concret grâce à des exemples vivants et à l’utilisation d’informations précises et auxquels l’auditoire peut s’identifier
  • Renforcer son vocabulaire métier pour être plus percutant
  • Convaincre du bien-fondé d’un projet
  • Bâtir une argumentation qui emporte l’adhésion de son auditoire
  • Acquérir des réflexes pour réagir à des situations inattendues : questions, objections, interruptions, critiques
  • Entraînement à l’improvisation et à la synthèse
  • Anticiper la contradiction, stratégies d’argumentation

Méthode

Séminaire opérationnel faisant largement appel à des exercices pratiques. Son format compact et concret convient parfaitement aux professionnels qui ont peu de temps pour pratiquer l’anglais de manière classique. Méthode novatrice pour lever les freins parfois liés à la prise de parole en anglais. Atmosphère favorisant les échanges et pédagogie centrée sur la communication par, moteur de succès.

Résultats

À l’issue du parcours de formation consacré au développement de ces compétences, Dominique a su :
• se présenter de manière professionnelle en anglais lors d’un entretien de recrutement ;
• répondre de manière spontanée aux questions et poser elle-même des questions pour être dans un véritable échange ;
• présenter à son interlocuteur son projet de carrière de manière claire ;
• construit et mis « en base de données », les principaux arguments à présenter sur un ou plusieurs projets ;
• identifier ses points forts pour faire passer un message clair et simple ;
• développer ses compétences et sa confiance dans ses interventions.

L’expérience de la formation - Témoignage de Dominique

Modalités

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